La Relazione di impatto è un documento fondamentale per tutte le Società Benefit. Si tratta di un vero e proprio bilancio, previsto per legge e redatto annualmente al pari di quello economico. La Relazione di impatto ci permette di rendicontare il valore positivo generato su persone e ambiente negli ultimi 12 mesi.
Per la nostra prossima Relazione di impatto Aboca, abbiamo deciso di farci aiutare da chi ci conosce meglio. Medici, professionisti della salute, fornitori e anche chi sceglie i nostri prodotti ogni giorno. Sono quelli che in termini tecnici vengono chiamati “stakeholder”, coloro cioè che sono coinvolti in maniera diretta e indiretta nell’attività dell’azienda.
Anche tu puoi dare il tuo contributo, rispondendo a un semplice questionario. L’obiettivo è di identificare i temi più importanti in ambito di sostenibilità per Aboca da approfondire nella prossima Relazione di impatto. Quello che chiediamo non è una valutazione dei risultati ottenuti dall’azienda, ma una un’indicazione sulla rilevanza dei diversi temi di sostenibilità secondo la tua percezione e relazione con Aboca.
Il questionario è del tutto anonimo.
Aboca ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 45001, lo standard internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Si tratta di un riconoscimento di massimo livello, che attesta l’efficacia del nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro sicuro, sano e orientato al benessere delle persone.
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“L’Economia” del Corriere della Sera dedica un approfondimento alla crescita di Aboca, con un’intervista al CEO Massimo Mercati. L’articolo evidenzia come Aboca stia consolidando il proprio modello fondato su circolarità, ricerca scientifica e filiere agricole sostenibili, puntando a superare i 430 milioni di fatturato entro il 2030.
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I ragazzi e le ragazze sono il nostro futuro e ogni loro risultato, costruito con costanza e passione, è un seme che cresce grazie alla conoscenza e apre nuove possibilità. Aboca Future Support è il programma di borse di studio con cui Aboca riconosce e sostiene i percorsi di eccellenza scolastica e formativa raggiunti da figli e figlie di persone dipendenti.
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